通过了简历的筛选，将进入求职面试的环节。接到面试通知，除了兴奋之外，你会不会紧张，到底该如何进行面试准备呢？

今天这节课从面试礼仪、公司调研以及如何掌握主动权等方面跟大家聊聊

应对面试的准备工作

面试礼仪

怎样能让面试官印象深刻？面试中礼仪是需要优先考虑同时又很容易被忽视的部分

面试前准备阶段

1重温一下应聘单位的基本情况、文化和申请职位的要求，做到心中有数

2携带3-5份简历备用，同时携带作品集、证书等相关文件，放在整洁的文件夹中，让面试官感觉到你是有备而来

3根据公司的文化和职位的要求选择合适的服装，如果不知道应聘单位的文化特色，穿着职业正装（男生西服领带、女生职业套裙）肯定是最保险的着装

4在仪容仪表方面，发型做到“前不覆额，侧不及耳，后不及领”，女生可以素颜或化职业淡妆

面试阶段留意这些事

1守时，守时，守时，重要的事情说三遍！如果遇到突发迟到，提前电话沟通

2见到面试官后通过点头礼或握手礼与对方打招呼，入座后收腹挺胸含腭，沟通时与面试官有眼神交流

3问答环节注意倾听问题，不清楚的可以向对方及时确认，切忌所答非所问；回答问题时可以采用“情境、任务、行动、结果”（STAR）法则；遇到不懂的问题时，坦诚告知对方，切忌不懂装懂

面试结束

别忽视这些事

1现场记得感谢面试官给你的机会，并表达你对这个职位的强烈兴趣；礼貌离场，收好座椅，带上房门，带走一次性纸杯等垃圾

2主动询问面试官的联系方式，以便在面试结束后的一周内主动与面试官取得联系，跟进面试结果，并再次表达自己对应聘职位的兴趣和诚意

把控细节，展现良好第一印象

说不定都是面试的加分项哦！

面试前对公司的

“铁三角”调研

如何做好面试前的内容准备？教大家一个“雇主研究铁三角”的框架模型

行业研究

通常公司的官方网站会包含大量关于其自身及所处行业的信息，或者通过搜索引擎和专业新闻网站，查找与该公司及其行业相关的新闻、分析和报告，了解行业的最新动态和发展趋势。

可以围绕以下几个方面

收集情报 ↓

1相关政策：该行业目前在国内的发展是否有政策限制或政策支持，例如随着绿色低碳发展战略的全面推进，新能源汽车行业近几年高速增长，无论是国际品牌还是国内品牌，都在汽车市场上呈现强劲的增长

2行业主要参与者：处于该行业前列的公司都有哪些？他们的市场竞争如何，产品具体有哪些差异？例如新能源汽车，国内的知名企业包括比亚迪、蔚来汽车、小鹏汽车、广汽新能源汽车等，国际最知名的是特斯拉

3技术趋势：该行业当前的核心技术是什么？例如新能源汽车的核心技术之一在动力电池上，全球的主要厂商国内有宁德时代、比亚迪，国际上有LG化学、松下等。化学电池是未来的主流趋势吗？也未必，很多公司在研发氢能、核能以及太阳能动力，这些能源给环境带来的污染更低

　　行业研究可以通过行业研究网站、行业报告、行业新闻动态、以及行业内部人士来获取信息。

企业研究

做好行业研究之后，有必要了解一下面试单位的情况了。通常可以注意这些方面：

1企业基本信息：包括企业发展历史、公司地理坐标、公司规模以及公司最新的新闻动态

2产品/服务和技术：该企业的产品或服务是什么，与竞争对手相比具备哪些核心竞争力，处于行业中的什么地位，市场表现、重大项目有哪些等

3企业文化：企业工作风格、价值观、行业口碑，另外还包括工作时间、工作强度、工作地点等

岗位研究

收集岗位相关的信息

具体包括 ↓

1岗位职责和技能要求：了解该岗位的主要任务和输出结果，可能用到的知识、工具、技能和方法

2岗位的职业发展：应聘岗位的职业发展方向有哪些可能性，是单一还是具有多元拓展性。例如程序员的岗位既可能往高级程序员发展，也可以向产品经理或技术型销售发展

3岗位的待遇：明确了解该岗位的薪资范围、构成以及其它福利，如健康保险、年假、培养方案等

　　企业和岗位的信息可以通过官方网站、求职社交网站获得，也可以咨询已入职的往届师兄师姐。

在面试中礼貌地掌握主动权

不少同学困惑面试时总是很被动面试官问什么答什么不知道该怎么掌握主动权教你三招！

做好充分的准备

　　做好面试中问题的预设和应答准备，比如：

你为什么要应聘我们单位？

你为什么要应聘这个岗位？

你觉得自己应聘这个职位的优势在哪里？

举一个你做过的项目，说明一下你有相关的经验？

对于这个职位你是怎么理解的？

你觉得自己与职位要求还有什么差距？

如果我们录用你，入职后的前三年你是如何打算的？

你对薪资待遇有什么期望？

……

以上问题都是面试常见问题，需要提前进行自问自答，核心目的只有一个，展示出自己与职位的匹配。

　　准备的时候可以找同学朋友进行模拟问答，多加练习才有可能在未来的真实面试中从容应答。

正视自己的不足

　　对于缺乏工作经验的问题，可以挖掘自己学习能力和适应能力的过往经历，告诉面试官无论是知识、技能还是经验都是可以习得的，你有足够的潜力和信心能够快速学习和掌握。

　　例如，有同学这样描述自己的学习能力：“大二时，我组队参加学校组织的机器人编程大赛，我们从零开始，在短短的一个月内掌握了电路设计的原理，用C语言进行简单编程，实现了机器人避障的功能。”

　　关于缺点或不足，事实上所有人都有缺点和不足，唯一不同的是，有人愿意正视自己的缺点和不足，并思考对策，如何规避缺点和不足给自己带来的影响；而有些人只是一味地回避缺点，不幸在面试中被问到时，逃无可逃。

　　例如，有同学说自己的缺点是粗心，于是在处理繁琐和复杂的工作时都会进行阶段性验证，确保数据和结果无误的情况下，再继续推进项目，虽然会一定程度上影响效率，但比起返工来要强很多，目前正在探索属于自己的方法来提高效率，确保未来做事情又快又好。

调整积极的心态

　　无论在面试中遇到面试官的刻意刁难，还是遭遇自己难以回答的问题，都能保持微笑和积极的肢体语言，做到有礼有节，不刻意逢迎，也不妄自菲薄，对于每一次面试都带着学习和成长的心态，重视过程中的体验和面试后的总结，无论结果如何，把每一次面试经历当做一种学习和成长的机会，只有这样，量变才会引发质变，在未来的面试中更从容、更淡定。

知己知彼 积极应对

祝找工作的小伙伴们都面试顺利哦！