培训主管/经理
1、协助推进公司培训管理工作,支持、辅导城市公司培训体系建立和培训项目执行;
2、向公司培训团队赋能,提高城市培训团队的能力;
3、建立内部讲师管理机制,制定城市公司讲师认证体系并推行;
4、负责培训中心各培训产品的推广及运营,向城市提供产品培训指导;5、收集城市的培训产品迭代需求,对接产品经理,不断优化迭代培训产品。任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、至少2年以上房产行业培训经验;
3、熟练操作办公软件,较高的PPT制作水平;
4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题能力,良好的文字、语言表达能力;
5、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实、性格开朗,责任心强,抗压力强。