【岗位职责】：
1、参与医院重要部门轮岗学习，最后依据个人能力定岗，作为部门管理人才进行培养；
2、根据营销、电商运营及科室运营管理等岗位的具体要求学习专业知识和营销技能，基层工作为起点；
3、根据医院安排参与医院具体工作，完成工作考核；
【任职资格】：
1、2019、2020届本科及以上学历，电子商务、市场营销及管理专业优先；
2、性格活泼开朗，自信乐观，善于思考和总结，有自己独到的见解；
3、主动好学，有强烈的责任心，抗压能力强，面对挑战具有主动灵活解决问题的能力；
4、良好的沟通表达、组织协调能力，有亲和力，工作积极主动；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的自律性，有持续的学习意愿；
6、具有战略意识，全局意识，良好的团队合作精神；