一、岗位职责:
熟练掌握信用卡业务知识，并在权限范围内正确解答客户线上的业务咨询,为客户提供分期等多项专业化的服务，促动客户将可分期的交易或可分期额度申请为一定期数的账单分期交易，为持卡客户缓解还款经济压力。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求;
⒉.会电脑操作，普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观、积极进取，具有团队协作精神;3、具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力;
4、了解过呼叫中心行业者(客服、电销等)优先考虑。三、薪资与福利
薪配待遇:综合收入6000-12000福利待遇:
1、五险、住宿、带薪培训、带薪年休假、法定节假日、餐补、节日福利、学历提升;2、发展空间:公司实行定期竞聘及储备干部培养制度，有规划的小伙伴请留意。3、新员工入职培训、老员工不定期综合能力提高培训，实现收入与能力的双丰收;4、公司提倡家的文化，让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长。