岗位职责:
1.全面负责物业公司的管理工作,并对物业公司的业绩达成负责;
2、负责建立和完善物业公司管理体系与组织架构,负责物业公司的整体管控,搭建并完善物业管理体系,规范及
完善管理制度，并推动督促各工作体系有效执行;
3、负责物业经营业务的拓展以及经济效益的提升 ;
4、负责团队建设及梯队培养。
任职资格:
1.年龄35-40岁左右，大专以上学历,物业管理相关专业;
2、5年以上大中型物业管理公司综合管理经验,擅长人员激励及体系建设,具有物业从业资格证者优先;
3、具备优秀的外联与公关能力, 具有较强的应变、沟通能力;
4、有管理才能，能够为公司提供合理化建议;
5、熟悉国家及地方行业政策法律法规。