岗位职责:
1.运营设备配置标准，设备选型、采购与供应商管理以及设备下发与日常管理和网点设备、物资采购、下
发与日常管理;
2、分拨编制的梳理申请，人员满编率、离职率及临时外请人员管控;
3、分公司、分拨考核与激励方案落地，结果复盘，叠加优化及相关支持配合;
4、相关培训的组织实施，运营中心内勒管理。
任职资格:
1、本科及以上学历，有3年同行业工作经验，具有物流行业-线管理经验及分拨运营相关工作经验者优
先;
2、有较强的逻辑性和统筹协调能力，且具备-定的管理意识和组织能力。