岗位职责：
1. 贯彻执行部门的销售策略，完成个人销售目标；
2. 负责所属区域市场的重点客户资源开发，寻找潜在客户，拜访客户，达成销售目标；
3. 收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议；
任职资格：
1. 一年以上销售工作经验；
2. 较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力；
3. 对知识产权保护及维权有一定的见解，有相关知识产权行业工作经验优先；
4. 有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。培训、金融、保险、知识产权、互联网电子商务等行业销售经验者优先考虑；
5. 学习能力强，良好的团队打造，团队管理和市场开拓能力，热爱销售，较强的执行力，沟通能力和饱满的热情；
6. 薪资待遇：带新培训+无责任底薪2500到5000之间+高额提成+月度激励奖励+年终考核激励+年轻活泼的工作氛围+明确的职业生涯晋升通道+众多的管理及后台职位竞争。