职位详情
4S店销售管理管理相关专业
岗位职责:1.团队销售目标设立与达成，根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化、完成门店目标;
2.维护门店所在区域用户，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度。处理用户反馈与投诉，提升用户满意度;
3.与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户。不断创新，提升品牌影响力
4.监督、辅导团队成员的日常工作，开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，支持销售流程的精细化管理提升及团队人员赋能
任职要求:
1.3-5年汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标;
2.有较强的商业敏锐度，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力:4.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。