岗位职责：
1、负责产品补货、陈列、调度、对账、库存盘查等；
1、实现销售、毛利指标达成，严格合理控制门店损耗、营运成本等各项费用；
2、传达并执行公司的各项规章制度及流程；
3、保障门店正常运作，实现执行营运标准常态化；
4、加强培训，服务员工、顾客，做好团队建设
5、配合总部的各项营销策略的实施
任职资格：
1、工作经验不限，学历：中专（含）以上，年龄20-35周岁。
2、熟练操作office软件，有零售管理经验或自主创业经验者优先考虑；
3、优秀的沟通、协调、组织能力，身体素质良好；
4、热爱并愿意长期从事零售业,有强烈成功欲望，吃苦耐劳。
福利待遇：
1、同行业具有竞争力的薪酬，定岗公司合伙人后，享受工资和各福利的同时，还可以获得门店利润分红；
2、六险一金、带薪年假、员工福利餐等；
3、良好的职业通道，广阔的发展空间，公司有“生鲜卖手”专项带薪培训；
4、各类福利+丰富多彩的员工活动。
晋升通道：储备干部——合伙人/小店长——品类教练（门店店长）——区域总经理