岗位要求：
1、18-35岁，男女不限，热爱服务行业，服从领导安排；
2、工作时长9小时制，可以接受两班倒
3、有健康证（食品或者餐饮行业）；
4、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、门店整体运营管理，人员、货品、环境、业绩等管理；
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
薪资架构：基本工资+满勤奖+餐补+门店业绩奖金
福利待遇：1、月休四天，享受国家法定节假日；2、购买五险、带薪年假、节日福利、生日福利；3、半年加薪考核。
储干：3900元底薪+500绩效
副店：4400元底薪+900绩效
店长：5000元/6000元/7000元底薪+100满勤+600餐补+1000~2000绩效
晋升空间：储备干部—副店—店长—区域经理