为加强企业财务管理和财务监督，结合国有企业改革进程存在的实际问题，经研究同意，瑶海区拟面向社会公开招聘4名财务总监派驻到区属国有企业，现将有关事项公告如下：
一、用人单位基本情况
合肥市瑶海区国有资产经营有限责任公司成立于2002年，注册资本7.95亿元，位于瑶海区和平路与胡岗路交口。经营范围包括授权范围内的国有资产经营与管理及投融资平台
合肥市复兴置业投资有限公司成立于2017年，注册资金8500万元，位于合肥市瑶海区临淮路锦绣嘉苑1号商业楼。主要承担自项目勘察设计开始至竣工验收备案，城市基础设施项目、安置房及租赁住房项目、公益性社会事业项目、水环境治理工程、达到公开招标限额的装饰修缮工程等项目代建工作。
合肥市瑶海区产业投资有限责任公司成立于2003年，注册资本2.1亿元，位于合肥市瑶海区瑶海都市科技工业园1号楼。负责工业园区及标准化厂房建设运营，是都市科技工业园和物联网产业园项目的融资和招商服务平台。
二、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘计划
具体岗位及条件见《国有企业财务总监岗位表》。
四、招聘条件
（一）拥护、执行党和国家的路线、方针、政策，秉公尽职，严守法纪；
（二）具有高度的事业心和责任感，并且有良好的履职记录；
（三）熟悉现代化企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调、财务管理、资本运作和风险防范能力；
（四）具有财务、审计或相关专业全日制本科及以上学历，并取得会计、审计等相关专业中级及以上技术职称或注册会计师资格。
（五）需具有5年以上从事金融、财务、会计、审计等相关工作经历，并具备下列条件之一：担任过企业高级管理人员、财务总监、总会计师、财务或审计部门负责人职务2年以上；或在机关事业单位担任财务或相关科室负责人2年以上；或在事务所从事会计、审计、咨询造价等工作，并连续担任主审（或项目经理）工作2年以上。
（六）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，年龄40周岁以下为“1980年2月1日及以后出生”；
（七）岗位所需的其他条件；
（八）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、现役军人；
3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（九）岗位职责
1、对派驻单位进行日常财务监督；
2、参与派驻单位重大事项决策；
3、接受上级单位的审计、财务检查，定期向区国资委报告工作，并及时上报工作报告；
4、区委、区政府、财务等部门交付的其他工作。
五、招聘程序
(一)个人报名
1、考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2021年2月1 日9:00至2021年2月7日16：00截止，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
（二）资格初审
1、报考人员须于个人报名后24小时至2月8日16：00前登录远创人才网查询是否通过资格初审,通过资格初审的报考人员于2月9日16：00前通过远创人才网(www.18jobs.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
2、报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例达到1:8的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
3、完成网上缴费后，考生可于2月25日-26日登陆远创人才网下载、打印准考证(www.18jobs.com)，并携带准考证和本人有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。
（三）笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目有：
科目一：《综合知识》内容主要包括与财经相关的法律基础知识、时事政治、案例分析等，满分100分，不指定参考资料。
科目二：《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识等，满分100分。
《科目一》、《科目二》按5：5权重合成计算笔试成绩（按四舍五入的原则保留至小数点后两位，下同）。
笔试合成成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2、笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”（报名成功后即可申领），考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，近14天内有到过境外及国内高中风险地区的考生，须持有距离考试之日7天内核酸检测阴性证明，方可进入考点参加考试。
（四）资格复审
经查分环节后，依据笔试合成成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:8的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，同分人员均进入面试环节。
1、面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
（1）网上打印的报名表
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）学历（学位）证书原件及复印件；
（4）“中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》
（5）招聘岗位要求的相关证书原件及复印件，以及其他证明材料原件等；
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证件。
2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试（合成）成绩并列，同分人员均进入面试环节。
3、资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。
4、资格复审公告在远创人才网发布。
（五）面试
1.考生携带面试通知书、本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.面试满分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。
3.若实际参加面试人员少于岗位招聘数2倍，不能形成有效竞争的，参加面试考生的面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一程序。
4.面试形式另行公告通知。
（六）总成绩合成
笔试成绩与面试成绩按5：5权重合成考试总成绩，总成绩在远创人才网公布。
（七）考察和体检
根据报考人员的考试总成绩，按所报考岗位计划数1:2的比例，从高分到低分确定进入考察人员名单。
考察工作由用人单位负责组织，相关部门参与，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行实地考察，突出业务能力，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，不唯分取人。
根据考察情况按岗位计划数1:1的比例择优确定进入体检环节人员。体检环节中，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，优先从进入本岗位考察人选中等额递补，不足的若出现总成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以考察决定取舍（下同）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，体检费用由考生自理。
进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。
（九）公示
体检、考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员在远创人才网公示5天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，从所招聘岗位考试人员中按上述规则递补。
（十）聘用手续及待遇
公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定办理聘用手续。财务总监实行任期制，每个聘任期3年。任职期满，根据任期履职考核情况进行续聘。财务总监实行年薪制（暂定不低于18万元/年，根据履职情况和所在企业薪酬标准进行动态调整），薪酬由区财政局（国资委）根据履职考核结果核定，并由派驻企业发放。
六、其他
（一）笔试费用45元/科，面试费用80元/人；
（二）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分择优补充，有效补录期自录用起一年内。
（三）咨询电话 0551—67102637
安徽远创人力资源管理集团有限公司
2021年1月22日
