根据《瑶海区2019年公开招聘城市管理协管员公告》(2019-12-05)的招考要求,经过报名、资格审核、体能测试、面试、体检政审等程序,由于以下10名考生因个人原因自动放弃及体检政审不合格
序号 |
岗位名称 |
性别 |
面试分组 |
面试室 |
面试抽签号 |
号码牌颜色 |
面试成绩 |
备注 |
1 |
城市管理协管员(男) |
男 |
A |
面试室二 |
8 |
深蓝 |
84.49 |
自动放弃 |
2 |
城市管理协管员(男) |
男 |
A |
面试室二 |
12 |
深蓝 |
79.69 |
自动放弃 |
3 |
城市管理协管员(男) |
男 |
A |
面试室二 |
38 |
深蓝 |
76.46 |
不合格 |
4 |
城市管理协管员(男) |
男 |
A |
面试室二 |
32 |
深蓝 |
75.98 |
不合格 |
5 |
城市管理协管员(男) |
男 |
B |
面试室三 |
11 |
黄色 |
87.05 |
自动放弃 |
6 |
城市管理协管员(男) |
男 |
B |
面试室三 |
3 |
黄色 |
85.88 |
不合格 |
7 |
城市管理协管员(男) |
男 |
B |
面试室三 |
13 |
黄色 |
83.73 |
自动放弃 |
8 |
城市管理协管员(男) |
男 |
B |
面试室三 |
25 |
黄色 |
82.5 |
不合格 |
9 |
城市管理协管员(男) |
男 |
B |
面试室三 |
24 |
黄色 |
80.14 |
自动放弃 |
10 |
城市管理协管员(女) |
女 |
|
面试室一 |
37 |
红色 |
78.52 |
不合格 |
根据《公告》规定, 在政审、体检、公示等环节因拟聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位缺额时,可按应聘人员面试成绩从高分到低分进行有效递补。若出现面试成绩并列的,则以体能测试中1000米(男)/800米(女)跑步或折返跑用时的长短取舍,取用时较短者。故递补人员如下:
序号 |
岗位名称 |
性别 |
面试分组 |
面试室 |
面试抽签号 |
号码牌颜色 |
面试成绩 |
备注 |
1 |
城市管理协管员(男) |
男 |
A |
面试室二 |
25 |
深蓝 |
75.55 |
递补 |
2 |
城市管理协管员(男) |
男 |
A |
面试室二 |
37 |
深蓝 |
75.55 |
递补 |
3 |
城市管理协管员(男) |
男 |
A |
面试室二 |
24 |
深蓝 |
75.09 |
递补 |
4 |
城市管理协管员(男) |
男 |
A |
面试室二 |
31 |
深蓝 |
74.51 |
递补 |
5 |
城市管理协管员(男) |
男 |
B |
面试室三 |
39 |
黄色 |
79.74 |
递补 |
6 |
城市管理协管员(男) |
男 |
B |
面试室三 |
10 |
黄色 |
79.72 |
递补 |
7 |
城市管理协管员(男) |
男 |
B |
面试室三 |
12 |
黄色 |
78.99 |
递补 |
8 |
城市管理协管员(男) |
男 |
B |
面试室三 |
26 |
黄色 |
78.55 |
递补 |
9 |
城市管理协管员(男) |
男 |
B |
面试室三 |
27 |
黄色 |
78.13 |
递补 |
10 |
城市管理协管员(女) |
女 |
|
面试室一 |
19 |
红色 |
77.64 |
递补 |
上述递补人员将按前期初选人员进行体检政审,请确保联系电话畅通,若更改电话的请与安徽远创人力资源管理集团有限公司联系。
咨询电话:0551-67102637/15375050958
安徽远创人力资源管理集团有限公司
2020年1月15日