LANGXING/郎星2009年成立于合肥，逐步辐射全国及海外.郎星围绕设计行业配套，致力于效果图制作，施工图深化，建筑动画,设计资质的盖章等,经过十几年的发展。已经成为建筑装饰行业的设计协助到图纸配套的综合性的设计服务公司 郎星始终坚持以用户需求为导向，围绕客户的需求不断深挖行业的深度，满足客户的需求。从平面方案的落地到效果图表现和施工图的深化。提供专业的一条龙服务。 郎星的使命让设计甲方没有难做的图纸，为甲方设计的增色，做甲方项目图纸的守护神。 公司提倡生活与工作分开，人性化管理，为员工提供全方位职业发展和福利保障： ☆ 提供免费手机：公司给每位员工，提供免费电脑1台+手机1部，公司生活分开，两不误； ☆ 带薪过年休假：过年休假14天及以上超长假期，让员工充分享受过年在家与亲人朋友相聚的美好时光； ☆ 零食下午茶：每月至少2次50-100元/人标准的零售下午茶福利，让你吃好喝好； ☆ 轻松办公氛围：你可以边上班，边听音乐，你也可以边上班，边吃零食，惬意； ☆ 社保福利：为员工缴纳社会保险，给员工一份*起码的保障； ☆ 节日福利：传统节假日春节、中秋、国庆为员工提供实物福利和过节费； ☆ 意外惊喜：员工生日、失恋、结婚、生育等提供特色福利； ☆员工活动：为丰富员工业余文化生活，公司将不定期举办的员工酒会、聚餐、轰趴、烧烤、唱歌、春/秋游或羽毛球比赛、兵乓球、游泳等文体活动。 ☆ 团队旅游：每年度组织集体旅游一次，地点为“国外”著名旅游景点噢； ☆ 年终奖励：提供在行业类具有竞争力的薪酬水平；年底根据业绩表现，统一核发年终奖，有良好的晋升机制和职业发展平台； ☆ 专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行业务专业技能培训及考评，以提高员工的业务水平； ☆ 职务升迁：公司在发展，离不开人才的力量，我司重视人才，公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的用人政策是*从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任，员工与公司共同成长； ☆ 用人理念：员工成长，才有价值，有价值的员工才能为公司创造价值！爱才、惜才！！！